Contenidos: 1-4.-Denominación, Personalidad Jurídica... 5.-Experiencia en Desarrollo Rural. 5.0.-Presentación. 5.1.-Antecedentes: 12 años pensando en clave comarcal. 5.2.-Resultados obtenidos. 5.3.-Trabajando en red: Comunicación en Información. 5.4.-La Innovación a través de la Creatividad. 5.5-El valor añadido del enfoque territorial. 5.6.-El enfoque ascendente: Participación de los grupos locales. 5.7-La función de Dinamización: El valor añádido de la participación 5.8-El carácter multisectorial de las acciones. 5.9-La Formación: Variable estratégica para el desarrolo comarcal. 5.10.-El Medio Ambiente: una preocupación orientada hacia la Sostenibilidad. 5.11.-La Valoración de los recursos locales: el eje vertebrador de nuestro patrimonio. 5.12.- Las Nuevas Tecnologías: una estrategia de liderazgo. 5.13.-Personal experto en tareas de promoción socioeconómicas. 6.-Capacidad Administrativa. 7.-La Implantación Comarcal. 8.-Garantía de Solvencia. 9.-Normas de Funcionamiento. 10.-Procedimiento de Gestión. Apéndice1.- Resumen de Metodologías de evaluación aplicadas por el Equipo Técnico de ADISMONTA. Apéndice 2.-Modulación de Criterios aplicados por ADISMONTA para la valoración de proyectos presentados PRODER II