Sierra y Llano

El próximo sábado 26 de junio con el objetivo de promocionar e impulsar los excelentes productos agroalimentarios que se elaboran y comercializan en nuestra localidad, desde el Ayuntamiento de Valdefuentes hemos organizado una Ruta Gastronómica por distintas empresas de nuestro municipio; entre ellas: Queserías, Bodegas, Aceite, etc. en las que además de poder degustar dichos productos y de recibir la debida información sobre los mismos, hemos contratado desde el Ayto. para que dicha Ruta sea más atractiva  un Tren Turístico que trasladará a los visitantes a dichas empresas, en las que un Cuentacuentos nos recibirá y nos narrará Historias Sabrosas en cada una de ellas, durante el recorrido de dicho Tren también podremos disfrutar y contemplar una de nuestras señas de identidad, como son los Esgrafiados que adornan y embellecen las fachadas de nuestras casas. 

La hora de salida está prevista a las 9.30 desde la Plaza de España, tiene una duración aprox. de 2 horas y media, y a ella hemos invitado a distintos profesionales del sector (blogueros, hosteleros, restauradores, etc.), aunque pueden asistir cualquier persona mayor de 18 años; al finalizar la Ruta realizaremos un paseo en Tren para el disfrute de todos los niños de la localidad.

Por otro lado, os informamos que el próximo domingo 27 a partir de las 11:00 se celebrará en la plaza de España de nuestra localidad la LXXVII edición del tradicional Mercado del Trueque y segunda Mano con todas las medidas sanitarias establecidas para este tipo de eventos.

Ayuntamiento de Valdefuentes

La Asociación Cultural ‘Pueblo de Montánchez’ en colaboración con el consistorio montanchego ha convocado la edición número 21 del Certamen Literario ‘Villa de Montánchez, dotado con 1.000 euros para el trabajo ganador (con el patrocinio de la empresa tomatera extremeña Conesa). Se pueden presentar un máximo de dos obras en castellano, de temática libre y escritos en prosa. La fecha límite de presentación será el lunes día 28 de junio.

Los trabajos, que deben ser inéditos, tendrán una extensión máxima de siete folios mecanografiados o impresos a doble espacio. No se admite el envío por correo electrónico. La organización se reserva la posibilidad de publicar la obra ganadora. El fallo será inapelable y se dará a conocer entre los día 10 y 15 de agosto. La entrega de premios será en la segunda quincena de agosto. Las obras se enviarán a la mencionada asociación al apartado 39.DP-10.170 Montánchez

Se trata de la iniciativa llevada a cabo en los Institutos de Secundaria de Montánchez y de Alcuéscar, sobre innovación y dinamización social y económica de la juventud rural.

La Red Rural Nacional (D.G. de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria, del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación) está elaborando un visor de carácter divulgativo sobre Buenas Prácticas llevadas a cabo en todo el territorio nacional, que permita dar visibilidad a las actuaciones llevadas a cabo en el medio rural. Para ello ha encargado a Tragsatec la recopilación de información sobre las Buenas Prácticas que se plasmarán en el visor, y que incluirá próximamente en su página web.

La iniciativa PROYECTO PARA LA INNOVACIÓN Y DINAMIZACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA DE LA JUVENTUD RURAL PARA SU FIJACIÓN EN EL TERRITORIO Y LUCHA CONTRA EL DESPOBLAMIENTO, promovida por ADISMONTA en el marco del programa LEADER, cofinanciado por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), ha sido seleccionada por la RRN para ser incluida en este futuro visor, lo que nos ha sido comunicado a través de la Antena Regional de RRN de Extremadura y Andalucía.

Este proyecto, que ha desarrollado actuaciones con profesores y alumnos durante 2018 y 2019, nace como una forma más de enfrentarse al reto demográfico, mediante nuevas fórmulas de satisfacer las necesidades sociales y económicas que no están adecuadamente cubiertas por los sistemas educativos tradicionales.

El proyecto focaliza sus acciones sobre los jóvenes de la comarca para que conozcan los recursos de su territorio, generando una mirada diferente de las posibilidades que les ofrece el medio rural, empoderándolos como protagonistas del futuro y comprometiéndolos como actores principales de los retos de la sociedad rural. La innovación educativa y los recursos didácticos generados han servido para producir un cambio de actitud, asesorándolos en los proyectos que pueden abordar y ayudándolos a diseñar y dar cuerpo a sus proyectos vitales

Entre los recursos generados se encuentra una Guía con Unidades Didácticas que hacen un completo recorrido por los pueblos, recursos y la historia de nuestra comarca, estimulando la curiosidad, la imaginación y la formulación de preguntas, y ofreciendo recursos para el aprendizaje, la creación de ideas y la definición de proyectos.

Como resultados se puso en marcha un curso MOOC para trabajar la creatividad, la innovación, el emprendimiento y el liderazgo en el Bachillerato y la Formación Profesional en la comarca de Sierra de Montánchez y Tamuja, y se publicaron las ideas de proyecto trabajadas por los alumnos en un Banco de Proyectos.

La iniciativa, que es también referente en la comarca vecina de Tajo-Salor-Almonte, a través de TAGUS, y que se está también desarrollando en otros Institutos de Extremadura, será retomada por ADISMONTA de cara al presente año, en el que se pretende poner en marcha una Incubadora Virtual de Proyectos.

El Consejo de Ministros ha aprobado el 8 junio la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030, una “oportunidad de cambiar nuestro país… de hacer realidad la Agenda 2030 y, con ella, el país que nuestra ciudadanía merece”, según Ione Belarra, Ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030.

“Una estrategia con vocación de permanencia, que suscite el mayor consenso político y social posible, y que garantice la continuidad sobre la base de las transformaciones estructurales de nuestro modelo económico y social que es necesario emprender para que la Agenda 2030 sea una realidad no solo en España, sino también fuera de nuestras fronteras”,

El documento presentado contiene dos partes: el Informe de Progreso 2021, en el que se rinden cuentas acerca del estado actual de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en nuestro país, y la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030, que se puede consultar a partir de la página 108 del mismo.

El Pacto Mundial de Naciones Unidas España ha colaborado activamente en el proceso. Por un lado, convocando una consulta empresarial de más de 1.900 empresas para elevar a la Estrategia las fortalezas, oportunidades y necesidades del sector empresarial. Proceso cuyos resultados y conclusiones han quedado integrados en esta publicación. Y por otro, como miembro del Consejo de Desarrollo Sostenible (órgano asesor en representación de la academia, el sector empresarial, los sindicatos, las organizaciones ecologistas, sociales, y de defensa de los derechos humanos ) y como miembro de la Comisión Permanente dentro de éste, que ha impulsado la redacción y revisión de la Estrategia.

Se trata de un documento amplio y reciente que implica a todos los niveles y sectores. Pero queremos adelantar algunas claves que pueden ser de interés para las empresas antes de que lo aborden en su totalidad.

La Estrategia se articula en 8 retos país: acabar con la pobreza y la desigualdad, hacer frente a la emergencia climática; cerrar la brecha de género y poner fin a la discriminación; superar las ineficiencias del sistema económico; poner fin a la precariedad laboral; revertir la crisis de los servicios públicos; poner fin a la injusticia global y a las amenazas a los derechos humanos y revitalizar el medio rural afrontando el reto demográfico. Asimismo, contempla la importancia de las aportaciones multiactor, de la coherencia de políticas públicas y finaliza con indicadores de seguimiento adaptados al país.

El papel del sector empresarial en concreto se enmarca en un apartado de contribuciones multiactor y multinivel, aportando datos de la consulta realizada por el Pacto Mundial de Naciones Unidas España y sentando cuatro compromisos a impulsar.

A lo largo de su texto, la Estrategia hace un diagnóstico pormenorizado de la situación del país en función de los ocho retos mencionados y se presentan prioridades de actuación que compilan políticas públicas de diferente rango y forma. Políticas recientemente introducidas y otras que se anuncian, muchas de las cuales afectan en diferente grado a las empresas, en función de su sector de actividad o de su naturaleza y tamaño. Asimismo, se incluyen las aportaciones y experiencias llevadas a la práctica desde las comunidades autónomas.

Se reconoce el rol fundamental que tiene el sector empresarial “en la generación de empleo de calidad, estable y con derechos, pero también, en la transición ecológica justa, en la transformación del modelo de consumo y producción hacia otro más sostenible, en el fortalecimiento e impulso de la innovación o en la promoción de la igualdad de género y la reducción de la brecha salarial”.

De manera concreta, se reconoce el papel clave de las pymes, tanto por su representatividad en el tejido productivo, como por su capacidad de incidencia y “presta especial atención a la potencialidad de las empresas medianas y pequeñas y a los autónomos y autónomas”.

Dentro de las consideraciones hacia el sector empresarial, se cita la importancia de alcanzar colaboraciones público-privadas; la capacidad de tracción de la administración pública a través de la contratación y reconoce que “las empresas de nuestro país están preparadas para pasar del compromiso a la acción, en la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de la alineación de sus actividades con marcos internacionales tales como los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Acuerdo de París sobre Cambio Climático o los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos”.

Los cuatro compromisos a impulsar con el sector empresarial son:

• Promover acciones de diálogo, debate e intercambio sobre el rol clave del sector empresarial en la implementación de la Agenda 2030 y el cumplimiento del marco internacional de los derechos humanos.
• Impulsar acciones de formación y difusión sobre la Agenda 2030, con especial atención a la situación y necesidades de las pymes y de los autónomos y autónomas, para promover y fortalecer la incorporación de los principios de la Agenda 2030 en su actividad empresarial.
• Potenciar las iniciativas internacionales basadas en la sostenibilidad empresarial a través de estructuras de articulación ya consolidadas en el marco de las Naciones Unidas.
• Apoyar los esfuerzos para el establecimiento de indicadores cuantitativos y cualitativos relativos al ámbito empresarial, con el fin de evaluar su contribución a la consecución de la Agenda 2030.

Puedes consultar todo el apartado sobre empresas a partir de la página 329.

Relacionando con el nuevo modelo económico y el empleo verde se adelanta como una prioridad de actuación la actualización de la Ley 11/2018, de 28 de diciembre para adecuarla a la futura actualización de la directiva europea en materia de Información no Financiera y Diversidad.

No se olvida de mencionar la importancia de la financiación, reconociendo que “los ODS solo se lograrán a través de la movilización de recursos públicos y privados a gran escala” y avanza el “desarrollo de un Plan Nacional de Finanzas Sostenibles quejunto con la futura Ley de Cambio Climático y Transición Energética y la presente Estrategia de Desarrollo Sostenible pueden impulsar las finanzas sostenibles en el país de forma decisiva”.

Otro compromiso relevante para las empresas que queda recogido es el desarrollo una nueva Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas a través del Consejo Español de Responsabilidad Social Empresarial dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía.

Dentro de los sectores productivos, se mira con especial atención hacia la economía circular, destacando las potencialidades a favor del desarrollo sostenible del sector industrial (en cuanto a la cualificación, cotización y productividad de sus empleos, por ejemplo), del comercio exterior y del sector turístico. Sobre este último, destaca que “la Estrategia de Turismo Sostenible de España 2030, articulará la agenda nacional de turismo para afrontar los retos del sector en el medio y largo plazo, impulsando los tres pilares de la sostenibilidad (socioeconómica, medioambiental y territorial) con el objetivo de sentar las bases de la transformación del turismo español hacia un modelo de crecimiento sostenido y sostenible”.

Relacionado con el ODS 8, de trabajo decente y crecimiento económico, uno de los más relevantes para las empresas, específicamente se orienta su tratamiento hacia dos líneas: por un lado, paliando las carencias actuales y por otro, haciendo que sea una palanca al servicio de la transformación: “las Políticas Activas para el Empleo han de convertirse en un mecanismo básico para mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas trabajadoras y en una palanca de transformación ante los cambios disruptivos que ya se dejan sentir en nuestra sociedad, para orientarlos hacia la creación de empleo de calidad”.

Dentro de otras medidas transformadoras, se recoge la alineación de la contratación y de la compra pública: en base al ODS 12, citando medidas ya existentes y comprometiéndose a implicar “la profesionalización de los compradores públicos y de otros agentes intervinientes, la mejora de los datos e información disponibles sobre contratación pública, y la transformación digital de la contratación pública”. Todo ello con el fin de “movilizar esfuerzos hacia un desempeño más sostenible y social de las actividades económicas”.

Consulta el documento de la Estrategia completo AQUÍ

Fuente: Red Española del Pacto Muncial.

Desde el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) se ha publicado un nuevo vídeo sobre la Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias, que muestra las experiencias de varias parejas en el medio rural, en este caso de Andalucía.

Este vídeo forma parte de una iniciativa desarrollada por el Ministerio que busca dar visibilidad a la figura de la titularidad compartida mediante una serie de vídeos que nos muestran las experiencias de sus protagonistas.

Este video puede encontrarse en las redes sociales de la Red Rural Nacional (Facebook y Twitter), en el canal youtube del MAPA y en la página Web del MAPA (en el apartado de experiencias reales y entrevistas.

Las mujeres representan más de un tercio de las personas que trabajan en las explotaciones agrarias familiares, pero, en la mayor parte de los casos, tan sólo los hombres figuran como titulares de las explotaciones mientras que ellas aparecen como cónyuges en la categoría de “ayuda familiar”. Pese a que la inmensa mayoría de las mujeres agricultoras comparten las tareas agrícolas de las explotaciones familiares con sus parejas, estas actividades son vistas como una extensión de sus tareas domésticas y de cuidados. Con objeto de paliar esta situación de desigualdad e invisibilización del trabajo de las mujeres rurales en el sector agrario y las consecuencias negativas que de ella se derivan,el 5 de enero de 2012 entró en vigor la Ley 35/2011 sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias  con los objetivos de: 

• Profesionalizar la actividad agraria de las mujeres.
• Mejorar la participación femenina en las organizaciones agrarias.
• Visibilizar el trabajo de las mujeres en las explotaciones agrarias.
• Fomentar la igualdad y mejorar la calidad de vida en el medio rural.
• Ayudar al asentamiento de la población rural

En la página Web del MAPA, puede ampliarse la información sobre la titularidad compartida.

Fuente: Antena Regioinal Andalucía y Extremadura de la RRN

Día Mundial del Medio Ambiente 2021, ‘Reimagina, recrea, restaura’

La Asociación para la Defensa de la Naturaleza y los Recursos Naturales de Extremadura (ADENEX), ha celebrado la XXXIII EDICIÓN PREMIOS ADENEX.

En esta ocasión, el acto de entrega de los Premios ADENEX 2019-2020, ha tenido lugar en el Centro de Investigación y Educación Ambiental La Fontanita que la organización posee en la localidad cacereña de Montánchez. El acto se ha desarrollado este sábado, 5 de junio (Día Mundial del Medio Ambiente) de 2021 a partir de las 10:30h. de la mañana.

Los Premios ADENEX fueron instituidos en 1986 con objeto de reconocer la labor de las personas e instituciones que se distingan por su contribución a la conservación de la Naturaleza y del Patrimonio Cultural. Estos Premios se imparten, distinguiendo cuatro modalidades, Investigación, Social, Comunicación y Diosdado Simón. No tienen dotación económica, haciéndose entrega a los galardonados de un bajorrelieve, obra original del pintor y escultor extremeño Justo Berjano.

La concesión de estos Premios se decide anualmente en la Asamblea General de Socios y Socias de ADENEX, siguiendo un procedimiento reglado de propuestas previas.

La edición de los Premios ADENEX del año 2019, no pudo celebrarse por la situación sanitaria que ha venido marcado todo el presente año, por ese motivo este año entregaremos este reconocimiento correspondiente a los años 2019 y 2020.

En las últimas Asambleas Generales, celebradas en Montánchez, el pasado 18 de enero de 2020 y de manera telemática el 23 de enero de 2021, se decidió conceder los Premios ADENEX 2019 y 2020 a:

En el apartado científico: Revista Folia Botánica Extremadurensis (edición 2019), Fernando Valladares Ros (edición 2020)

En el apartado social: La Fala y los Ayuntamientos del Valle de Jálama (edición 2019), Proyecto Mosaico (edición 2020).

En el apartado de comunicación: José Luis Gallego (edición 2019), Joaquín Gutiérrez Acha (edición 2020)

Premio Diosdado Simón: Festival celta-folk “El Magusto” (edición 2019),

La entrega de premios se ha celebrado mediante un acto público, al que han asistido socias y socios de ADENEX, medios de comunicación, personalidades y autoridades invitadas.

.- La Comisión Plenaria de la Red de Destinos Turísticos Inteligentes ha aprobado hoy la incorporación de 37 nuevos miembros, entre ellos la Asociación para el Desarrollo Integral de Sierra de Montánchez y Tamuja (ADISMONTA), como miembro institucional.

La candidatura de ADISMONTA para la comarca de Sierra de Montánchez y Tamuja como Destino Turístico Inteligente se encuentra basada en un ambicioso programa de señalización turística inteligente conectado con Inventrip, servicio, plataforma y app para personalización de viajes online propuesta por Sismotur. Comprende un Plan de Señalización Turística Inteligente, con formación y soporte on-line para utilización de la plataforma, la creación de un ecosistema de información inteligente a través de Beacons y Geobalizas, y un plan de digitalización de municipios.

Este programa de digitalización turística forma a su vez parte de la Estrategia Smart Rural 21 de la comarca Sierra de Montánchez y Tamuja, presentada por ADISMONTA a la Comisión Europea, en el marco de la Acción preparatoria sobre zonas rurales inteligentes en el siglo XXI

La adhesión de ADISMONTA a la Red de DTI se produce en un momento en el que la Red Extremeña de Desarrollo Rural (REDEX) tiene presentada su Estrategia Smart Rural Extremadura, con el proyecto de cooperación Smart Rural Living Extremadura, en el que ADISMONTA está propuesto como Grupo coordinador.

Con la aprobación de nuevos miembros, son ya 305 los que forman parte de la Red de DTI, de los que 186 son administraciones locales titulares, 50 socios institucionales y 69 empresas colaboradoras.

La Comisión, presidida por el secretario de Estado de Turismo, Fernando Valdés, se ha celebrado en Benidorm en el contexto del Congreso Digital Tourist 2021, en formato también telemático, y ha contado con la participación de Red.es y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

Además de ADISMONTA, también se han sumado como socios institucionales: la Alianza de Municipios Turísticos de Sol y Playa, la Asociación Grupo de Acción Local de la Sierra de la Demanda, la Asociación de los Pueblos más bonitos de España, el Cluster de Turismo Sostenible de Aragón, el Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España, el Consorcio de Turismo y Congresos de A Coruña, la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias, y el Instituto Tecnológico Hotelero.

Entre los nuevos destinos miembros de la Red DTI se incluyen los ayuntamientos de Baños de la Encina, Hornachuelos, Llucmajor, Mazarrón, San Lorenzo de El Escorial, Sant Llorenç des Cardassar, Tarifa, Vilanova i la Geltrú; la Ciudad Autónoma de Ceuta, la Diputación de Huelva, la Diputación Floral de Bizkaia, así como la Mancomunidad Turística de Sierra de Espuña y la Mancomunidad del Embalse del Atazar.

Las nuevas empresas que participan en la Red DTI son Avive Soluciones Estratégicas, AC+Consultores, Delta, Destination Lab Consulting, Formagame, Minsait, Nethodology, Park4Dis, SGS International Certification Services, Tifloactiva, Top Tourism Marketing, Urbegi Iniciativas Sociales y Voces Lab.

• La Red DTI cuenta con 186 destinos titulares, 50 instituciones y 69 empresas colaboradoras.
• Hoy se ha celebrado en Benidorm la Comisión Plenaria, presidida por el secretario de Estado de Turismo, Fernando Valdés

La Comisión Plenaria de la Red de Destinos Turísticos Inteligentes ha aprobado hoy la incorporación de 37 miembros, con lo que el número total se eleva a 305 miembros, de los que 186 son destinos, 50 instituciones y 69 empresas colaboradoras.

La Comisión, que se ha celebrado en Benidorm en el contexto del Congreso Digital Tourist 2021, y también telemáticamente. Ha contado con la participación de Red.es y de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

Avances de la Red DTI

Entre los trabajos que ha llevado a cabo la Red DTI a lo largo de los seis primeros meses del 2021 cabe destacar la creación de un curso de iniciación al modelo DTI para los gestores de destinos, así como la elaboración de distintas guías temáticas, como la de soluciones en playas y zonas de baño y el manual de creación de guías digitales, que próximamente serán presentados.

Durante este periodo se ha profundizado en la colaboración, en materia de Destinos Turísticos Inteligentes, con las comunidades autónomas de la Comunitat Valenciana, la Región de Murcia y Extremadura, se han firmado Protocolos de colaboración para el impulso de los Destinos Turísticos Inteligentes con el País Vasco, Andalucía, Cantabria, y con el Consell de Mallorca.

También en línea con la voluntad de generar conocimiento se ha puesto en marcha el Grupo de Patrimonio Cultural en que han mostrado su voluntad de participar de 30 miembros titulares de la Red, liderado por la Fundación Santa María la Real y el Grupo de Ciudades Patrimonio de la Humanidad. 

Nuevos miembros de la Red DTI

Entre los nuevos destinos miembros de la Red DTI se incluyen los ayuntamientos de Baños de la Encina, Hornachuelos, Llucmajor, Mazarrón, San Lorenzo de El Escorial, Sant Llorenç des Cardassar, Tarifa, Vilanova i la Geltrú; la Ciudad Autónoma de Ceuta, la Diputación de Huelva, la Diputación Floral de Bizkaia, así como la Mancomunidad Turística de Sierra de Espuña y la Mancomunidad del Embalse del Atazar.

ADISMONTA como nuevo miembro institucional

A las instituciones se suman la Alianza de Municipios Turísticos de Sol y Playa, la Asociación Grupo de Acción Local de la Sierra de la Demanda, la Asociación de los Pueblos más bonitos de España, la Asociación para el Desarrollo Integral de Sierra de Montánchez y Tamuja (ADISMONTA), el Cluster de Turismo Sostenible de Aragón, el Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España, el Consorcio de Turismo y Congresos de A Coruña, la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias, y el Instituto Tecnológico Hotelero.

Las nuevas empresas que participan en la Red DTI son Avive Soluciones Estratégicas, AC+Consultores, Delta, Destination Lab Consulting, Formagame, Minsait, Nethodology, Park4Dis, SGS International Certification Services, Tifloactiva, Top Tourism Marketing, Urbegi Iniciativas Sociales y Voces Lab.

Fuente: SEGISTTUR

La primera actividad será la “Semana de la creatividad” y se celebrará en la Facultad de Filosofía y Letras en octubre

El rector de la Universidad de Extremadura, Antonio Hidalgo y el presidente de la Fundación Vander Linde, el pintor Alwin Van der Linde, han firmado un convenio de colaboración para fomentar la creatividad y generar inquietudes entre los estudiantes universitarios, en especial los de la Facultad de Filosofía y Letras.

El profesor que ha auspiciado esta iniciativa ha sido Juan Ignacio Rengifo, vicedecano de Nuevas Tecnologías, Investigación y Transferencia del centro, que ha declarado que quieren contribuir a la formación complementaria de los estudiantes a través del diseño de este proyecto en el que se incorporarán distintas iniciativas, la primera de ellas la “Semana de la Creatividad”.

El decano José Luis Oncins ha señalado que esta “Semana de la Creatividad” se celebrará del 18 al 22 de octubre en la Facultad de Filosofía y Letras con el objetivo de “desarrollar las capacidades creativas de los estudiantes e incrementar su empleabilidad”.

El artista Alwin Van der Linde, afincado en la comarca Sierra de Montánchez y Tamuja desde hace años, se ha mostrado muy satisfecho por el acuerdo adoptado entre ambas instituciones, “es un gran día porque vivimos un momento tan complicado y de cambio que veo necesario fomentar la educación para preparar a la gente para estos cambios”. “Apostar por Extremadura me hace feliz”, ha indicado en su intervención.

El rector ha agradecido al artista su plena disponibilidad, con su gran aportación de ideas a través de este convenio de colaboración, que contribuye sin dudas a la labor de la Universidad de Extremadura. “Ser alguien que sea cual sea su profesión tiene un plus de deseo de mejora es lo que estamos buscando”, destaca Hidalgo.

Saber mas sobre la Fundación Alwin Van der Linde web: https://www.facebook.com/fundacionvanderlinde/

En Montánchez se encuentra  la Sede- Museo de la Fundación Vander Linde, creada por el pintor internacional Alwin Van der Linde (La Haya, 1957), que desde hace mas de  diez años tiene residencia y estudio en esta localidad cacereña. El Ayuntamiento de Montánchez ha cedido gratuitamente la Casa de Las Nogalas, un edificio histórico de tres plantas, como sede de la Fundación del pintor hiperrealista, que tiene fines culturales y de colaboración con la República Popular China.

Tras tres años de interrupción, vuelve SIERRA Y LLANO, el periódico de la comarca de Sierra de Montánchez y Tamuja, el periódico que desde 1999, y durante más de 20 años, nos ha venido acompañando en el desarrollo de nuestra comarca, como instrumento esencial en la información y comunicación sobre la vida local, y como la cabecera de noticias más reconocida en cada uno de nuestros pueblos.

Y lo hace con una imagen renovada, moderna y al día, con los nuevos aires de la digitalización que por todas partes se anuncia y frente a la nueva realidad de los tiempos postpandémicos. Con más color, con más imágenes, con más noticias, y con todavía mayores ansias de colaboración para que nadie tenga que tener tapada la boca.

Y lo hace, dicho sea de paso, y en cuanto al instrumento en sí mismo, con medios propios, sin ataduras a programas o a financiadores ajenos. El periódico, como tal, como espacio web y diseño del sistema de noticias, es fruto del esfuerzo realizado desde casa, que es la casa de todos nosotros, pues decir que es propiedad de ADISMONTA es como decir que es de todos y todas los que luchan y participan por el desarrollo de esta comarca. A disposición de todos y todas queda.

Porque haciéndolo de forma individual o cada uno por su cuenta no semos naide, mientras que con la suma de todos podremos disponer de un potente medio de comunicación que se convertirá en el mejor de nuestros altavoces.

Gracias a ti. Así se titulaba el primer editorial con el que nacía el periódico comarcal Sierra y Llano en la primavera de 1999 y que nos abría las puertas de un futuro que ya es presente. De ti depende.

Este no es el periódico en papel que durante tantos años ha circulado por las calles y plazas de nuestros pueblos, y que embebían ciudadanos y ciudadanas en los ayuntamientos, bares y terrazas (también volverá, todo se andará…), pero también, tal y como reza en los créditos de aquel periódico desde que vio la luz en la primavera de 1999, se fija como meta la más amplia participación de ciudadanos y de ciudadanas de la comarca en sus páginas. Sólo así entiende la posibilidad de su pervivencia y su consolidación como medio de comunicación y diálogo social.

Utilicémoslo con respeto, y contribuyamos mediante la participación al desarrollo de nuestros pueblos y de nuestra comarca. Sumemos nuestros esfuerzos y hagamos entre todos desfilar una enorme caravana de noticias, de ideas, iniciativas y actividades, ya sean estas culturales, deportivas o de ocio, en el interior o en el exterior, bajo el cielo o bajo un manto de estrellas, un animado desfile de esperanza, de empuje hacia el futuro y orgullo por lo nuestro. Solo así conseguiremos abrirnos un hueco en el nuevo mundo digital y poner por fin en el mapa a nuestra comarca.

Hace unos meses, una paisana de nuestro municipio, Matilde Morgado, cumplió 100 años. Desde este ayuntamiento, como conmemoración de este hecho, se aprobó en pleno poner el nombre de nuestra paisana a una calle del municipio, al igual que ya hicimos hace unos años con otro paisano, Alfonso Chamorro Rentero. Dada la situación actual, aún no se ha podido realizar ningún acto para poder hacer entrega de la placa que se le ha preparado, a ella o a algún familiar.

Recientemente, Canal Extremadura TV se hizo eco de esta noticia, preparando en directo una conexión entre Botija y Badalona.

Resultó un momento muy emotivo tanto para la homenajeada, como para el resto de botijeños.

Fuente: Ayuntamiento de Botija

Desde el pasado mes de Febrero la empresa AQLARA (concesionaria del servicio de la red de agua potable y alcantarillado en nuestra localidad) está acometiendo la que es sin duda la obra más necesaria de cuantas se pueden realizar en estos momentos en nuestro municipio (Mejora de la Red de Tuberías de Abastecimiento), y la más importante de todas cuantas se han realizado en los últimos 18 años;  por la optimización del servicio, por la calidad del mismo, por el ahorro y eficiencia que va a suponer, y por la salud y seguridad de nuestros Vecinos.

La obra cuyo presupuesto asciende a 1.479.194,29 € (IVA incluido), está siendo realizada por una empresa de Valdefuentes, en la que además prestan su servicio varios trabajadores de nuestra localidad contratados por la empresa concesionaria, consta de 5 fases y en la actualidad están ejecutándose las fases 1 y 5;

La obra consiste básicamente en:

• Cambio de toda la red de tuberías (6.750 metros) que están en Fibrocemento a Polietileno, incluidas acometidas (700) y valvulería,
• Mallado de toda la Red con nueva tubería de PLN para evitar fondos de saco, conectando los finales de red, para que sea un solo circuito (1.306,52 metros)
• Cambio de la tubería de FC a PLN desde la ETAP hasta conectarla con la red en la C/ Ejido (676 metros)
• Conexión al Depósito elevado, Aljibe, desde la arqueta que está frente a éste con tubería de PLN (226 metros).
• Reposición de las zanjas con el material actualmente existente
• Además de 7 Ventosas, para evitar aire en la Red

El total de metros que se van cambiar o conectar con nueva tubería de PLN son 8.962,63

El plazo de ejecución es como máximo de dos años desde la fecha de efecto de la concesión (1 de Julio de 2020).

Fuente: Ayuntamiento de Valdefuentes

El valor del tiempo y que Extremadura no es solo un lugar para visitar, sino también para vivir, para emprender, para crear…Por ello han creado un video “Extremadura Rural, estás a tiempo”. 

La presidenta de REDEX ha destacado , en sus últimas declaraciones en Fitur ,que este es un proyecto en el que han trabajado muy estrechamente con los 24 grupos de acción local, que conocen el territorio en profundidad y son ellos los que han aportado un porcentaje muy alto de los recursos que vemos en el video. 

En Extremadura podemos disfrutar de un tiempo que en las grandes ciudades no se puede disfrutar. Disfrutamos del tiempo, naturalmente.

Presente significa regalo. Te esperamos en la comarca Sierra de Montánchez y Tamuja.

Tómate tu tiempo, mira este vídeo:

Esta iniciativa busca contribuir a su conocimiento, conservación y a su puesta en valor como atractivo turístico y recurso territorial. Las Piedras Sagradas, las Sacra Saxa, son restos de un mundo milenario lleno de historia, mitos, ritos y costumbres.

La Red Extremeña de Desarrollo Rural (REDEX) presentó en Fitur 2021  la iniciativa “Piedras Sagradas de Extremadura” .

“Piedras Sagradas de Extremadura”

Entre los tesoros ocultos de Extremadura se encuentran las “piedras sacras, sagradas o sacra saxa», que se cree están dotadas de un carácter mágico o sobrenatural, muchas de ellas formando parte de espacios sagrados, lugares de culto y encuentro, situados en parajes llenos de simbolismo.

Constituyen un patrimonio cultural, arqueológico y espiritual excepcional que todavía es «desconocido», de gran valor turístico. Las piedras sagradas son los restos visibles de una religiosidad antigua, que se pierde en la noche de los tiempos, cuyo carácter mágico o sobrenatural ha perdurado, en muchos casos, hasta nuestros días en tradiciones y leyendas populares que orbitan en torno a ellas.

Resbaladeras de la fertilidad, piedras propiciatorias, peñas solares o altares rupestres forman parte de este patrimonio, perfectamente visitable por encontrarse al aire libre, y rodeado de los bellos paisajes que brindan sus singulares emplazamientos.

El proyecto “Piedras Sagradas de Extremadura” ha sido posible gracias a los historiadores D. Martín Almagro-Gorbea, D. Julio Esteban Ortega, D. José Antonio Ramos Rubio y D. Óscar de San Macario Sánchez, autores del libro “Berrocales Sagrados de Extremadura”, que han cedido desinteresadamente sus trabajos a Redex.

“Piedras Sagradas de Extremadura” adentra en ese desconocido “paisaje mágico” a los amantes de la Naturaleza y del Paisaje, de la Arqueología y del Patrimonio Cultural así como del Folklore y de las Tradiciones Populares de Extremadura. Además, realiza una nueva aportación al patrimonio cultural, arqueológico y espiritual de Extremadura y añade un nuevo recurso para promover la dinamización y desarrollo turístico de los territorios donde se ubican.

Se trata de un amplio legado patrimonial , casi desconocido y desapercibido, que REDEX ha querido poner en valor por su importancia histórica y cultural y turística. donde figura el primer catálogo y visor geográfico de «piedras sagradas» de Extremadura: una guía turística y divulgativa que incluye una primera selección de 24 piedras sacras y varias rutas para descubrir y disfrutar de este abundante patrimonio cultural.

Descubre las piedras sacras en la comarca Sierra de Montánchez y Tamuja . Siempre suele reunir su ubicación, las mejores condiciones para disfrutar de las estrellas.

Un viaje obligado . Para ello, “Piedras Sagradas de Extremadura” cuenta con una página web, piedrassagradas.redex.org,

Montánchez opta a Ciudad Gastronómica Extremeña 2022

El viernes 21 de mayo Montánchez presentó oficialmente en la Feria Internacional del Turismo su propuesta ‘Montánchez y su comarca como destino gastronómico’.

Montánchez pone su acento en la gastronomía a la hora de promocionar el turismo. El foco promocional va a dirigido hacia el jamón, el aceite y el vino, tres grandes atractivos para los miles de visitantes que cada año eligen Montánchez en busca de tranquilidad, naturaleza y alimentos excepcionales.

A la presentación en Fitur asistieron el teniente de alcalde Joaquín Plana, quien estuvo arropado por Juan José Sánchez Trejo, presidente de la Cooperativa de Aceite Nuestra Señora de la Consolación; el maestro cortador de jamón, David Lavado; y Julio Alvarado, de Bodegas Alvarado.

Montánchez se convierte en una firme candidata a Ciudad Gastronómica Extremeña 2022, reconocimiento al que aspira, se trata de un galardón que convoca la web Gastro Extrem, que ya tiene otros municipios.  Ciudad Gastronómica Extremeña, es una herramienta que sin duda permitirá poner el foco de atención en localidades que tienen mucho que decir a nivel gastronómico y turístico, ofreciendo una clara oportunidad de posicionamiento regional en estos dos ámbitos.

Los objetivos del galardón es establecerse como referente gastronómico de la región durante un año completo y posteriores, fomentar el turismo gastronómico y contribuir a la dinamización del sector hostelero en la localidad.

Para la promoción de Montánchez como referencia gastronómica, se ha realizado un video promocional, grabado en la localidad. Narra una reunión de jóvenes en los castañares de la sierra de Montánchez para degustar los productos de la tierra; vino, jamón y aceite. Ello le transporta, a través de los sentidos, a los lugares donde se han elaborado, saboreando la tradición, pureza y sabor de la grandeza de los productos.

Fuente: Ayuntamiento de Montánchez

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Emprendedores de Extremadura y Portugal se proponen luchar contra la despoblación, volviendo a lo rural y combatiendo la brecha digital.

Alberto Buj Artola y Manuel Bautista Mora, presidente y gerente de ADISMONTA respectivamente, forman también parte de este movimiento.

‘HackExtrem’ es un movimiento ciudadano para cambiar la manera de hacer las cosas en Extremadura. Arrancó el sábado 15 de mayo de manera presencial en el edificio Embarcadero de Cáceres, con su HACK #0, y se prolongará durante seis semanas en formato online.

Más de una treintena de emprendedores del mundo de la cultura, la ciencia y la tecnología de Extremadura y Portugal han unido hoy su talento, en Cáceres, en la primera sesión del llamado «HackExtrem», Hack 0, un espacio creado para detectar los grandes retos que pueden hacer resurgir al suroeste ibérico tras la pandemia de Covid, a través de una iniciativa promovida por el movimiento denominado «SWING Bauhaus, South Western Iberian New Bauhaus».

Este movimiento, que se suma a la iniciativa europea de la «Nueva Bauhaus» y que persigue que sean los propios ciudadanos y ciudadanas los que decidan y construyan el futuro de su territorio, tiene como objetivos ofrecer propuestas para fortalecer Extremadura y Portugal con proyectos de innovación, y siempre con la mirada puesta en un futuro verde, sostenible, inclusivo y digital, donde la creatividad y la colaboración serán ejes fundamentales.

Por lo tanto, Cáceres ha sido el epicentro del movimiento ciudadano abierto «HackExtrem», que ha comenzado con su primer «hackathón» (Hack#0), analizando los grandes desafíos del Suroeste Ibérico, y dando nuevas soluciones para construir una nueva sociedad.

Durante toda la mañana, los más de treinta participantes, distribuidos en seis equipos, han iniciado un proceso de innovación centrado en las necesidades reales de la ciudadanía extremeña y portuguesa, pudiendo así aterrizar en el reto que les guiará a lo largo de la seis semanas próximas. Gracias a metodologías como son la Innovación Centrada en las Personas y el Visual Thinking, han desgranado cuáles son, en su opinión, los principales retos.

Casi todos los grupos han coincidido en señalar como problemas la despoblación de los núcleos rurales; el envejecimiento de la población; la desigualdad de oportunidades entre los rural y lo urbano; la desigualdad de género; la necesidad de activar la economía verde y circular, y, sobre todo, combatir la brecha digital como elemento esencial para la sostenibilidad social, cultural y económica de todos los territorios.

Necesidad de activar la economía verde y circular, y, sobre todo, combatir la brecha digital como elemento esencial para la sostenibilidad social, cultural y económica de todos los territorios.

Hack #0, seis grupos y semanas

Este primer Hackathón se ha celebrado presencialmente en el Edificio Embarcadero de la capital cacereña, pero a éste le seguirán otros de manera on line, donde los 6 grupos que se han conformado entre los participantes seguirán trabajando, durante 6 semanas, para identificar los canales y las vías para hacer posible el cumplimiento de los retos.

La idea es que los proyectos resultantes para conseguir lograr los retos planteados sean llevados a cabo por ellos mismos, con el apoyo de las instituciones y entidades para el desarrollo local.

Porque, con HackExtrem se pretende identificar modelos de colaboración y codiseño de abajo hacia arriba, desde la sociedad hacia las instituciones (bottom up), para que se desarrollen líneas de trabajo conjuntas y eliminen las tradicionales fronteras entre el desarrollo científico, la innovación, el diseño, la creatividad, el arte y la cultura. Poniendo el foco en la estética, la nueva belleza, que tendrá como referencias clave a la digitalización, la sostenibilidad y la inclusión social.

Las empresas extremeñas que, inicialmente están impulsando este movimiento son SngularTeamlabs, MB3-Gestión y Emprendedorex, junto a la Fundación José Manuel Calderón, que suma los principios de construcción de los equipos de alto rendimiento al proyecto. Y como patrocinadores, apoyan el movimiento de HackExtrem la Fundación Extremeña de la Cultura, la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte de la Junta de Extremadura, Marca Extremadura y Alimentos de Extremadura.

También colaboran otras entidades públicas y privadas, como la Red Extremeña de Desarrollo Rural (REDEX), Telefónica y la Diputación de Cáceres y Diputación de Badajoz.

Nueva Bauhaus Europea

El Instituto Tecnológico de Massachusetts, a través de su MIT D-LAB, ya se ha interesado por la iniciativa y realizará una co-investigación, liderada por Elizabeth Hoffecker, con la que se construirá el sistema de evaluación de impacto del proyecto. «HackExtrem» se suma a la propuesta que ha lanzado la Comisión Europea de «La Nueva Bauhaus Europea», una iniciativa creativa e interdisciplinaria que abre un espacio de encuentro para diseñar futuras maneras de vivir y se sitúa en la encrucijada entre el arte, la cultura, la inclusión social, la ciencia y la tecnología.  

La Delegación de Gobierno de Extremadura en Badajoz y la Subdelegación del Gobierno en Cáceres expedirán el certificado digital a todos aquellos ciudadanos que lo deseen sin necesidad de concertar una cita previa.

– Sede de la Delegación del Gobierno en Badajoz: en la Avenida de Huelva, 4

– Subdelegación del Gobierno en Cáceres: Avda de la Montaña 3

Horario:

De 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 horas

¿Qué es el Certificado Digital?

El Certificado digital FNMT de Persona Física es la certificación electrónica expedida por la FNMT-RCM que vincula a su suscriptor con unos Datos de verificación de Firma y confirma su identidad.

Este certificado también se conoce como Certificado de Ciudadano o de Usuario y es un documento digital que contiene sus datos identificativos.

Permitirá identificarse en Internet e intercambiar información segura con otras personas y organismos con la garantía de que solo Usted y su interlocutor pueden acceder a ella.

¿Quién puede obtener un Certificado digital de Persona Física?

El Certificado Digital de Persona Física podrá solicitarlo cualquier ciudadano Español mayor de edad o emancipado que disponga de un NIE o DNI válido para acreditar su identidad, en el momento que lo desee, de manera segura en Internet.

¿Qué hay que llevar?

NIE o DNI válido

¿Para qué sirve?

✓ Presentación y liquidación de impuestos

✓ Presentación de recursos y reclamaciones

✓ Consulta e inscripción en el padrón municipal

✓ Consulta de multas de circulación

✓ Consulta y trámites para solicitud de subvenciones

✓ Consulta de asignación de colegios electorales

✓ Actuaciones comunicadas

✓ Firma electrónica de documentos y formularios oficiales

ACCEDE AQUÍ al Portal de Gestión e Información Rápida Online del Certificado Digital 2021

(Fuente: REDEX)

El Sexpe ha puesto en marcha un nuevo servicio de atención a las personas en situación de desempleo y a empresas del ámbito de la comarca de Sierra de Montánchez y Tamuja, con ubicación en la sede del Grupo de Acción Local de ADISMONTA.

El nuevo servicio forma parte de los Puntos de Orientación y Prospección Profesional de Extremadura (POPPEX) y se encuadra en el Plan de Empleo de Extremadura, proyectado para dos años (2020- 2021), y en la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial (2020- 2025), con la intención de generar más presencia del SEXPE en los territorios rurales.

Se han creado 34 puntos POPPEX en los que trabajan 37 orientadores (17 en la provincia de Cáceres y 20 en la provincia de Badajoz) y 38 prospectores (17 en la provincia de Cáceres y 21 en la provincia de Badajoz) haciendo un total de 75 técnicos distribuidos por toda la región. El POPPEX instalado en ADISMONTA cuenta con una prospectora y una orientadora laboral.

En la estructura se están generando importantes cambios, partiendo por la ubicación de dichos puntos que se han descentralizado de los Centros de Empleo para ocupar otra distribución (los técnicos de la provincia de Cáceres están ubicados en los GAL – Grupos de Acción Local- y los técnicos de la provincia de Badajoz están ubicados en los CID – Centros Integrales de Desarrollo). El diseño de estos espacios tiene como finalidad establecer nuevas fórmulas de relación entre los profesionales de la orientación y prospección con el público usuario y con el sector empresarial, al tiempo que se impulsará la digitalización de buena parte de la carta de servicio del SEXPE y, en gran medida, la relación que se mantiene con los desempleados y desempleadas.

El objetivo principal del programa es recuperar la confianza en el SEXPE y para ello se van a generar cambios importantes en la gestión:

– Cambiar orientación por acompañamiento.

– Romper parámetros de atención.

– Acompañar también a los empleados.

– Asesorar para generar cambios.

– Ajustar ofertas al perfil de la demanda.

Por otro lado, se trabajará en el aumento de las competencias digitales de los demandantes de empleo, empresas y trabajadores.

El SEXPE no busca empleo a la gente, sino que la prepara para ser más útil.

Todo ello generando una red de alianzas entre los profesionales con lo que compartiremos los espacios de trabajo. Se trata, fundamentalmente, de facilitar la conexión con las estrategias y programas que ya se están implementando en el territorio.

El pasado 28 de mayo finalizó el úlimo de los cursos de Prevención de Riesgos Laborales para Trabajos de Instalaciones, Reparaciones, Montajes, Estructuras Metálicas, Cerrajería y Carpintería Metálica que ha organizado ADISMONTA. Primero tuvo lugar la edición impartida en Alcuéscar, del 27 al 30 de abril de 2021, y después las ediciones impartidas en Aldea del Cano, Salvatierra de Santiago y Torrequemada, del 4 al 7 de mayo, todas en horario de tarde.

ADISMONTA tuvo que ampliar el número de plazas ofertadas inicialmente en los cursos, para dar cabida a la fuerte demanda. En total se han inscrito 107 alumnos, de los cuáles han terminado el curso 84. El 70% de los inscritos se encuentraba en situación de desempleo, y el 97% de los alumnos admitidos proceden de 16 municipios de la comarca, mientras que solo 3 de Cáceres capital. El 75 % de alumnos que han terminado el curso son hombres, mientras que el otro 25 % son mujeres.

El curso, básico en el sector de las instalaciones fotovoltaicas, ha tenido por objetivo que el alumnado aquiera los conocimientos básicos necesarios para Protección de Riesgos Laborales para Trabajos de Instalaciones, Reparaciones, Montajes, Estructuras Metálicas, Cerrajería y Carpintería Metálica. De este modo, el trabajador adquiere buenas prácticas preventivas aplicables a su actividad en el entorno de trabajo y puede contribuir al control de los mencionados riesgos, así como a evitar o minimizar los daños que pudieran derivarse.

El objetivo más primordial ha consistido en posibilitar la inserción laboral en empresas del territorio que instalan y construyen plantas de energía fotovoltaica, así como contribuir al desarrollo de la comarca y su tejido empresarial.

ALDEA DEL CANO

Fecha del 4 al 7 de Mayo de 2021,

TOTAL =23 alumnos han finalizado el curso / 20 Hombres / 3 Mujeres

Procedentes de: Albalá, Alcuéscar, Aldea del Cano y Arroyomolinos

ALCUESCAR

Fecha del 27 al 30 de Abril de 2021

TOTAL =25 alumnos han finalizado el curso /21 Hombres / 4 Mujeres

Procedentes de: Alcuéscar, Arroyomolinos y Montánchez

SALVATIERRA DE SANTIAGO

Fecha del 4 al 8 de Mayo de 2021

TOTAL =14 alumnos han finalizado el curso / 11 Hombres / 3 Mujeres

Procedentes de: Albalá, Botija, Montánchez, Salvatierra de Santiago, Torre de Santa María, Torremocha, Valdefuentes y Zarza de Montánchez.

TORREQUEMADA

Fecha del 4 al 7 de Mayo de 2021

TOTAL =22 alumnos han finalizado el curso / 11 Hombres / 11 Mujeres

Procedentes de: Cáceres, Sierra de Fuentes, Torremocha, Torreorgaz y Torrequemada

Para frenar la pérdida de población y asentamiento de los jóvenes y mujeres en el mundo rural,

Aldea del Cano con una población de 602 (2020) habitantes, con una pérdida en los últimos 10 años de más de 20%, que se caracteriza por tener más del 30% mayores de 65 años (181) y un perdida de jóvenes, especialmente, por falta de acceso al empleo y de estabilidad laboral. Así, según los datos del SEPE (marzo 2021) Aldea del Cano tiene  63 desempleados(marzo de 2021), unido a unos 30 vecinos con precariedad laboral (datos municpales), con contratos temporales. A estos datos, hace unos días el Instituto Extremeño de Estadística pronosticaba que la comarca Sierra de Montánchez, a la que pertenece Aldea del Cano, perdería un 20% de su población en los 15 años.

En este contexto el equipo municipal ha adoptado el acuerdo de colaborar en las políticas de acceso al empleo. Hemos tomado como referencia pata esta decisión lo recogido en Declaración de Montánchez de 2016, en el Congreso sobre despoblación en el Mundo Rural de octubre de 2016, promovido por la Diputación Provincial de Cáceres y su presidenta Charo Cordero, así “pretendemos fomentar el desarrollo rural y dotar de un servicio local a la ciudadanía para garantizar la igualdad de oportunidad”.

Este Servicio para la empleabilidad, viene a reclamar un papel para los pueblos extremeños (especialmente los pequeños y medianos) en las políticas activa para el empleo, y profundizar en la participación de las entidades locales en la implicación de proyectos y programas de las administraciones.

 Este Servicio Público Local, para la Intermediación Laboral y Orientación Profesional, se sustenta en tres pilares:

1.Coordinar y aplicar directrices de las políticas activas para el empleo que desarrollan la Junta de Extremadura y Diputación Provincial de Cáceres, en la formación para el empleo, prospectivas laborales,  ayudas a empresas, cualificación de trabajadores, formulas de accesibilidad, y medidas para el emprendimiento, que el equipo municipal comparte, que van posibilitando una lenta pero ascendente participación municipal. Como ejemplo tenemos el Plan Activa Empleo de la Diputación de Cáceres y las normas dictaminadas por la Administración autonómica para el desarrollo de la Ley de Garantia Municipal.

2.Desarrollar políticas de desarrollo social y económico que favorezcan  el mantenimiento y asentamiento de la población y apliquemos nuevos valores para el mundo rural. En Aldea del Cano vamos a elaborar un Plan General Municipal, promoción de viviendas, aumento de los servicios públicos, instalación de fibra  óptica y usos  digitales, nuevos servicios a mayores que favorezcan la socialización, y desarrollo del polígono industrial

3.Dotación de un servicio local para la empleabilidad. En las pueblos quien conoce las realidades socieconómicas, necesidades de personas, las demandas de desempleados, trabajadores en precario, cualificación, a las empresas del entorno, son los ayuntamientos, que ponemos nombre y apellidos y cara a los vecinos, sus problemas y su futuro, y sus proyectos de vida

EL PROYECTO tiene como eje central: el empleo y la estabilidad laboral, con  la conexión del mundo empresarial y mercado laboral y la ciudadanía; la coordinación  con los servicios de empleo, y desarrollando políticas favorecedoras, con la finalidad del asentamiento de población en la zona rural. Proponemos una metodología innovadora y circular que comienza en la interrelación con el tejido empresarial, institucional y emprendedor, (empleo), continúa con itinerarios formativos y educativos y digitalización, y culmina con el acompañamiento para el acceso (o estabilidad en el empleo): Intermediación empresarial + Formación y Cualificación + Itinerarios educativo y formativo + Digitalización + Acompañamiento al empleo (IE+FC+IT+D+AE).

Este proyecto que atenderá a todos los vecinos entre 18 y 65 años, con prioridad para los desempleados, jóvenes y mujeres. Se ejecutará con fondos del presupuesto municipal y la firma de un convenio con la Fundación Radio ECCA, entidad con experiencia en este campo.

(Fuente: Ayuntamiento de Aldea del Cano)